Transformatives Lernen
Philosophie für zukunftsfähige Lebens- und Wirtschaftsstile

„Sei nicht 'cool'. 'Cool' ist konservative Angst in schwarzen Anzügen.“
(Bruce Mau 2003)

Transformative Learning

3viertelgeist ist keine Schnappsmarke, sondern eine Projekt zur Förderung des transformativen Lernens. Das Konzept des transformativen Lernens stammt nicht von 3viertelgeist. Sondern hat insbesondere in der Erwachsenenbildung nun schon eine ca. 35 jährige Tradition. Es ist besonders geeignet in Situationen, in denen Individuen, Gruppe, Institutionen oder ganze Gesellschaften vor oder in umfangreichen Strukturveränderungen stehen. Es ist ein wesentliches Element bildungsbasierter Gestaltung von Übergängen. TL eignet sich insbesondere für Lernsituationen, in denen mentale Infrastrukturen, d.h. bestimmte Gewohnheiten, Denkmuster, Rituale, Erwartungen, Werte und kulturellen Praktiken an Plausibilität verlieren, ein standardiseirtes Übergangsmanagement jedoch (noch) nicht existiert.

Mehr Infos hier und im Projekt-Wiki auf wiki.dreiviertelgeist.de.
#transformativelearning #transformativeslernen

Einführende Beiträge finden sich: Taylor, E., Cranton, P. and Associates (2012): The Handbook of Transformative Learning. Theory, Research, and Practice. San Francisco: Jossey-Bass.

Kontakt

Dr. Othmar Fett
Schneiderberg 4
30167 Hannover

Fon: 032121697409

Fax: 032121697409

Mail: Hier